وظّف محللين أثبتوا جاهزيتهم بالعمل

ثلاث خطوات بسيطة

نربط بين شركات تبحث عن محللين واقعيين، ومتدربين اختاروا الظهور للتوظيف — بخصوصية كاملة.

1. 01

   المتدرب يفعّل الظهور

   المتدرب يختار طوعًا الظهور للشركات من ملفه العام على ShiftZero.

2. 02

   الشركة تراجع المؤشرات

   تستعرض الشركة مؤشرات الجاهزية والمسار التدريبي والأداء الفعلي.

3. 03

   التواصل عبر ShiftZero

   لا تُكشف بيانات التواصل مباشرة — يتم التنسيق عبر فريق ShiftZero.

ماذا ترى الشركة؟

مؤشرات مستخلصة من الأداء الفعلي داخل ShiftZero، تُعرض بعد موافقة المتدرب — بدون بيانات تواصل مباشرة.

• مستوى الجاهزية المهنية

  مؤشر تدريبي مبني على متوسط النتائج والورديات المكتملة وتنوع المسارات.

• مستوى المحلل الحالي

  مستوى يبني على التذاكر المكتملة والأداء المستمر، لا على شهادات فقط.

• التخصص أو المسار

  مجال التركيز الذي اختاره المتدرب واجتاز فيه سيناريوهات فعلية.

• العمل العملي المكتمل

  عدد التذاكر والمواقف التي تم حلها فعليًا داخل غرف الأدوار.

• لا بيانات تواصل مباشرة

  لا يُعرض الإيميل أو أي وسيلة تواصل مباشرة إلا بعد موافقة صريحة.

• شفافية كاملة

  لا ادعاءات توظيف غير موثقة، ولا ضمان توظيف — المؤشر تدريبي فقط.